習(xí)近平總書(shū)記近日在安徽考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，安徽要深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,，全面貫徹新發(fā)展理念,，發(fā)揮多重國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢(shì)，在打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地,、新興產(chǎn)業(yè)聚集地,、改革開(kāi)放新高地、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)上持續(xù)發(fā)力,，在深度融入新發(fā)展格局,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)美好安徽上取得新的更大進(jìn)展,，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化安徽篇章,。

功以才成，業(yè)由才廣,，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，離不開(kāi)人才支撐。我們要牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,，進(jìn)一步樹(shù)牢大抓人才的鮮明導(dǎo)向,，扎實(shí)推進(jìn)“人才歸宿”行動(dòng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障,。

緊盯發(fā)展之需,，構(gòu)建匯聚人才“洼地”。做好人才工作必須積極營(yíng)造尊重人才,、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,，以契合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域,，深入調(diào)研摸實(shí)情,，精準(zhǔn)把脈定方向，繪制急需緊缺人才目錄,，緊扣我市“5512”產(chǎn)業(yè)布局,，引進(jìn)一批發(fā)展所需、產(chǎn)業(yè)所求,、企業(yè)所要的實(shí)用型人才,。樹(shù)牢“以用為本”導(dǎo)向，探索更加市場(chǎng)化的人才認(rèn)定機(jī)制，把選才用才決定權(quán)交給企業(yè),，做到人才引進(jìn)與本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步謀劃、同步推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合,。我們要以“禮賢下士、賓至如歸”的誠(chéng)心,，破除人才引進(jìn),、培養(yǎng)、使用,、流動(dòng)等方面的體制機(jī)制障礙,，完善人才培養(yǎng)吸引和激勵(lì)保障制度，通過(guò)提供良好的政策待遇和服務(wù)保障,，暢通引才“快車(chē)道”,。

搭建干事平臺(tái)，打造人才創(chuàng)新“高地”,。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好識(shí)別人才的“賢伯樂(lè)”,，在選用人才時(shí)，重文憑更重水平,，重資歷更重能力,。不管是各有所長(zhǎng)的外來(lái)人才，還是嶄露頭角的本地才?。徊还苁侨珖?guó)知名的學(xué)者,，還是田間地頭的“土專家”,，只要有一技之長(zhǎng)，就積極調(diào)動(dòng)起來(lái),，做到“英雄不問(wèn)出處”,，實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”，人才各盡其能,、各展其長(zhǎng),、各得其所的良好局面。引進(jìn)人才,，擁有人才,，不能“束之高閣”，要放手使用,。讓“千里馬”競(jìng)相奔騰,，把崗位需要和個(gè)人專長(zhǎng)有效結(jié)合，用人所長(zhǎng)、避人所短,，促進(jìn)人才鏈與當(dāng)?shù)匕l(fā)展的創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈深度融合,。加快推進(jìn)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，為科技人才搭建奮斗的“舞臺(tái)”,，充分謀劃“產(chǎn)學(xué)研”戰(zhàn)略布局,，確保人才有廣闊的“用武之地”，加快形成“宿州成就人才,、人才成就宿州”的生動(dòng)景象,。

堅(jiān)持暖心服務(wù)，筑牢留住人才“福地”,。梧高鳳必至,，花香蝶自來(lái)。各級(jí)各地不僅要懂得“誠(chéng)心引才”,，更要學(xué)會(huì)“暖心留才”,，當(dāng)好人才的“娘家人”。要主動(dòng)同人才交流接觸,，傾聽(tīng)人才在工作生活上的意見(jiàn),，積極協(xié)調(diào)解決薪酬待遇、住房保障,、子女入學(xué)等“家事”,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持全程服務(wù),，提升服務(wù)效率,，努力打造拴心留人的好環(huán)境。對(duì)于重要行業(yè)和領(lǐng)域需要的青年人才,，要進(jìn)行“蹲苗式”培養(yǎng),，耐心等待其成長(zhǎng)，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，讓其在“糾錯(cuò)”中“避錯(cuò)”,，為真正敢拼敢闖敢為的人才“開(kāi)綠燈”，讓宿州成為各類(lèi)人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的熱土,、“大展拳腳”的沃土,，促進(jìn)人才成長(zhǎng)和城市發(fā)展相融共進(jìn)、相得益彰,。

人才是事業(yè)發(fā)展之本,、是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)之重、是跨越趕超之要,。對(duì)于人才我們要用心用情對(duì)待,、真金白銀投入,、全心全意服務(wù)。全市上下要努力營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的濃厚氛圍,，使宿州成為人才集聚之地,、人才輩出之地、人才向往之地,。

■ 曾慶芳