警惕新職業(yè)培訓亂象
今年7月,人社部等3部門聯(lián)合發(fā)布了網(wǎng)絡主播等19個新職業(yè),?!吨袊W(wǎng)絡視聽發(fā)展研究報告(2024)》顯示,截至2023年12月,,職業(yè)主播數(shù)量已達1508萬人,主要短視頻平臺日均短視頻更新量近8000萬,日直播場次超350萬場,。直播帶貨的火熱,激起了不少人成為網(wǎng)絡主播的熱情,。不少培訓機構紛紛開班,,但有的實操性不強、只賣“教材”,,有的培訓課層層開班,、套路深,有的甚至可能暗藏騙局,。(據(jù)12月9日《工人日報》)
隨著新業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展,,網(wǎng)絡主播、直播營銷師成為炙手可熱的新職業(yè),。很多人萌生了入行就業(yè)的想法,。“7天打造百萬粉絲主播”“零基礎變身直播達人”……這些誘人的廣告詞,,對于一些不明真相的人來說,,很容易心動??墒?,這背后部分培訓機構缺乏資質認證,打著“包教包會”“零基礎入門”等誘人口號,,實則課程內容粗制濫造,,甚至存在虛假宣傳、誘導消費等問題,。此外,,一些培訓機構過分夸大直播行業(yè)的賺錢效應,誤導消費者盲目投入,給整個行業(yè)帶來負面影響,。
事實上,,這幾年,類似網(wǎng)絡主播,、直播營銷師,、調飲師、電子競技員等各類新職業(yè)不斷涌現(xiàn),,為勞動者提供了更多的就業(yè)機會,。然而,這些新職業(yè)對于許多人來說都是陌生的,、新鮮的,。尤其在互聯(lián)網(wǎng)大背景下,很多人由于缺乏相關技能或經(jīng)驗,,面臨想入行卻無從入手的難題,。這時候,一些培訓機構應運而生,,為求職者提供技能培訓服務,。這本是一樁好事,也符合國家倡導的開展多層次技能培訓的要求,,但是,,一些培訓機構不顧求職者切身需要,為了牟利而牟利,,把新職業(yè)培訓變?yōu)椤案罹虏恕钡男鹿ぞ?,導致新職業(yè)技能培訓市場魚龍混雜,使求職者蒙受時間和金錢的雙重損失,。
就業(yè)是最大的民生,,是老百姓離不開的謀生之“碗”,捧穩(wěn)飯碗,就業(yè)培訓無疑起到十分重要的基礎作用?,F(xiàn)實中,一些勞動者選擇了新職業(yè)的“風口”和“賽道”,,但由于自身技能無法適應新職業(yè)的需求,培訓機構尚不具備培訓出高素質,、高技能的新職業(yè)從業(yè)者的能力,,使得人才招引之間存在不平衡的“供求”差距,這既是對社會資源的一種巨大浪費,,也貽誤了求職者根本的民生需求,。這種新職業(yè)發(fā)展存在的短板,需要政府主動作為,。一方面及時建立起成熟的行業(yè)標準和培訓體系,,為新職業(yè)劃定準入門檻,明確資質要求;另一方面,,建立培訓機構評級制度,,發(fā)布“白名單”“黑名單”,通過學員反饋和用戶評價來推動培訓市場優(yōu)勝劣汰,,推動培訓市場良性循環(huán),。
■ 慕青
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