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執(zhí)著堅(jiān)守 創(chuàng)新前行

?—— 記全國(guó)勞動(dòng)模范,、宿州市龍津陶瓷有限公司工人李傳軍
來(lái)源:拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào) 2022-03-21 09:04

認(rèn)真記錄數(shù)控參數(shù)

指導(dǎo)技術(shù)人員監(jiān)測(cè)噴墨機(jī)

工作十二年,,他憑著頑強(qiáng)拼搏和精益求精的精神一步步完成了從“學(xué)徒工”到“行業(yè)工匠”再到“省勞動(dòng)模范”“全國(guó)勞動(dòng)模范”的華麗蛻變,他用行動(dòng)詮釋了工匠精神,。他就是全國(guó)勞動(dòng)模范李傳軍,。

李傳軍,40歲,,蕭縣白土鎮(zhèn)人,,高中畢業(yè),早年在北京打工,。2010年返鄉(xiāng)就業(yè),,成為宿州市龍津陶瓷有限公司陶瓷燒成車間的第一批學(xué)徒工。

李傳軍在檢測(cè)施釉量

時(shí)間如刻尺,,標(biāo)記著開(kāi)拓者奮進(jìn)的足跡,。2010年,剛進(jìn)公司的李傳軍被分到了燒成車間,,成為一名巡窯工,,為了盡快適應(yīng)工作,李傳軍刻苦鉆研,、勤學(xué)好問(wèn),,短短幾年時(shí)間,他就從一名學(xué)徒工成長(zhǎng)為公司燒成車間的中堅(jiān)力量,。

2012年,,李傳軍任燒成車間組長(zhǎng)期間,有一天突然發(fā)現(xiàn)窯爐里的輥棒斷了,,需要立刻更換,,他趕緊抱著新的輥棒向窯爐內(nèi)穿,情急中,輥棒壓彎小拇指,,導(dǎo)致骨折。一直到輥棒更換完畢,,窯爐恢復(fù)正常,,李傳軍才去醫(yī)院救治,但他只在醫(yī)院休息了一天,,就又回來(lái)繼續(xù)上班,。

測(cè)量瓷磚平整度

工作中,他以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)為核心,,以保證安全生產(chǎn)為主線,,始終樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),把安全放在心里,。每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)采取措施消除隱患,、排除故障,,防止事故的發(fā)生。

“陶瓷燒成是個(gè)技術(shù)活,,沒(méi)有誰(shuí)說(shuō)能干到最好,,只有不斷摸索和學(xué)習(xí),才能跟得上技術(shù)的不斷更新,?!崩顐鬈娬f(shuō)。剛開(kāi)始燒制出的瓷磚存在優(yōu)等率不達(dá)標(biāo)的情況,,李傳軍看在眼里急在心里,,他和工藝師、窯爐主管經(jīng)歷三天三夜連續(xù)檢測(cè),、不斷摸索排查之后,,最終找出問(wèn)題所在,是干燥窯出了故障導(dǎo)致成品不達(dá)標(biāo),。這件事之后,,公司董事長(zhǎng)對(duì)他刻苦鉆研的精神及工作態(tài)度給予充分肯定,并給他頒發(fā)了“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)證書(shū),。

由于表現(xiàn)突出,,2013年李傳軍被蕭縣開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為“先進(jìn)工作者”,同時(shí)升任燒成車間技術(shù)員并擔(dān)任班長(zhǎng),。同年,,因市場(chǎng)需求,公司創(chuàng)新產(chǎn)品,生產(chǎn)全拋釉磚,,剛開(kāi)始每天只能生產(chǎn)13000平方米,,月產(chǎn)值960萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)李傳軍等人一個(gè)多月對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)的創(chuàng)新改進(jìn),,以低溫快燒的工藝,,日產(chǎn)提高到16000平方米,月產(chǎn)值達(dá)到1200萬(wàn)元,,每月提高產(chǎn)值近300萬(wàn)元,,給公司創(chuàng)造了巨大的生產(chǎn)價(jià)值。

抽查檢測(cè)瓷磚釉面

指導(dǎo)技術(shù)人員打餅監(jiān)測(cè)

“企業(yè)就是員工的家,,員工靠企業(yè)生存,,企業(yè)靠員工發(fā)展,積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù),?!崩顐鬈妶?jiān)定地說(shuō)。工作中,,他始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度,,以高度的責(zé)任心,,熟悉生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。他經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),,提高員工的整體技能水平,。為了更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),他不斷完善車間的日常管理制度,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對(duì)同事的支持,。

如今,李傳軍擔(dān)任燒成車間副主任,,帶領(lǐng)七八十名員工,,每天出磚3萬(wàn)多片,優(yōu)級(jí)率達(dá)98%,。他憑借著持之以恒的匠心與專注,,從平凡中脫穎而出,為陶瓷制作技藝的傳承和創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智,。文/侯雅薇 圖/特約攝影 侯顯華


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