安徽日?qǐng)?bào)記者 何雪峰

近日,，宿州市埇橋區(qū)西關(guān)街道創(chuàng)新推動(dòng)社區(qū),、物業(yè)與平臺(tái)企業(yè)三方共建，為快遞員,、外賣員破解“進(jìn)門難”“認(rèn)路難”“休息難”“就餐難”等配送服務(wù)中遇到的“百米梗阻”,。這是宿州市打造新就業(yè)群體“友好場(chǎng)景”的一個(gè)縮影。

去年以來,，宿州市充分利用黨群服務(wù)中心,、工會(huì)之家、郵政服務(wù)站點(diǎn)等陣地,，以“暖蜂歸‘宿’黨群驛站”為主要載體打造的100多個(gè)“友好場(chǎng)景”遍布城區(qū),，不僅為快遞員,、外賣員等新就業(yè)群體免費(fèi)提供飲水、充電,、休息,、用廁等貼心服務(wù)，還通過“問需問計(jì)”二維碼,，動(dòng)態(tài)收集他們的意見建議,，提供心理疏導(dǎo)、糾紛調(diào)解,、法律援助等多元化服務(wù),。該市泗縣還向新就業(yè)群體發(fā)放“工作證”，憑證享受超市購物打折,、公交卡充值優(yōu)惠,、體檢費(fèi)用打折等多項(xiàng)福利。

針對(duì)新就業(yè)群體流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),，該市推行“三必訪”關(guān)懷機(jī)制,，即新就業(yè)群體黨員生活出現(xiàn)重大變故必訪，職業(yè)發(fā)生重要變動(dòng)必訪,，工作質(zhì)量明顯下滑必訪,。這一制度實(shí)施成效顯著，已先后助力80多名離職黨員重新走上工作崗位,，讓新就業(yè)群體真切感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖,。該市開展新就業(yè)群體勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)，整合稅務(wù),、金融,、司法等部門資源，常態(tài)化,、全方位保障新就業(yè)群體的合法權(quán)益,。

在雙向服務(wù)理念驅(qū)動(dòng)下,，宿州市探索建立新就業(yè)群體進(jìn)社區(qū)報(bào)到備案制度,，目前已有420多名快遞員、外賣員參與到基層社會(huì)治理中,，化身街道社區(qū)的“流動(dòng)網(wǎng)格員”,，在日常配送中兼任“隱患哨兵”“民情信使”，既延伸了基層治理觸角,，又讓新就業(yè)群體收獲了歸屬感與成就感,。

為著力解決新就業(yè)群體急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感,，近日,，宿州市委社會(huì)工作部,、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委印發(fā)《宿州市新就業(yè)群體“友好場(chǎng)景”建設(shè)工作指引（試行）》,，聚焦行業(yè)堵點(diǎn)難點(diǎn),，為科學(xué)打造新就業(yè)群體滿意、居民支持的新就業(yè)群體“友好場(chǎng)景”規(guī)劃了清晰的藍(lán)圖：到2025年底建成160個(gè)示范“友好場(chǎng)景”,；到2026年6月底,，基本破解新就業(yè)群體面臨的主要難題,，營造全社會(huì)共同參與的友好氛圍。還從友好機(jī)關(guān),、友好商圈,、友好小區(qū)等八個(gè)方面制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為各地各部門推進(jìn)“友好場(chǎng)景”建設(shè)提供了切實(shí)可行的操作指南,。

目前,，宿州市各地、各有關(guān)單位正在將新就業(yè)群體“友好場(chǎng)景”建設(shè)納入整體工作安排,，重點(diǎn)解決新就業(yè)群體遇到的實(shí)際問題,。通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步凝聚全社會(huì)關(guān)愛力量,，探索契合行業(yè)特點(diǎn)、貼合群體需求,、回應(yīng)各方關(guān)切的服務(wù)管理新模式,，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),、協(xié)同高效的工作體系,，穩(wěn)步推進(jìn)有溫度、有活力的“友好場(chǎng)景”建設(shè),。