拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 去年以來(lái),，蕭縣堅(jiān)持把鄉(xiāng)村公益崗作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手,，不斷拓寬弱勞力、半勞力脫貧人口及邊緣易致貧人口就業(yè)渠道,，促進(jìn)脫貧人口在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收的同時(shí)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)積極力量。據(jù)統(tǒng)計(jì),，去年,，全縣共安置鄉(xiāng)村公益崗位10390人，同比增長(zhǎng)8.6%,。

拓崗位,。堅(jiān)持按需設(shè)崗，積極開發(fā)河道巡護(hù)員,、鄉(xiāng)村道路專管員,、公廁管護(hù)員等崗位，安置脫貧和邊緣易致貧人口中的弱勞力,、半勞力3827人,。圍繞老弱病殘等特困群體的日常照料、代辦事項(xiàng),、情感疏導(dǎo)等需求,，開發(fā)互助“養(yǎng)老、護(hù)理,、助殘”等崗位,，落實(shí)1910名崗位人員結(jié)對(duì)幫扶8647戶脫貧戶。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治,、疫情防控,、秸稈禁燒等工作，設(shè)立保潔員,、防疫員,、秸稈禁燒監(jiān)督員等崗位，安置4653名脫貧人口和邊緣易致貧人口就近就地就業(yè),。

嚴(yán)管理,。縣鄉(xiāng)村振興局出臺(tái)《蕭縣公益性崗位開發(fā)管理辦法》,，按照“誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則明確縣鄉(xiāng)村三級(jí)職責(zé)分工,，嚴(yán)格公益崗聘用管理、崗位職責(zé),、監(jiān)督檢查,、考勤考核。同時(shí),，加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制,，利用數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地走訪或電話抽查等方式進(jìn)行督查檢查,，堅(jiān)決杜絕虛設(shè)崗位,、一人多崗,、冒名頂替、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象,，避免福利化傾向,；探索群眾評(píng)價(jià)、積分制管理機(jī)制,，把公益崗工作成效與待遇掛鉤,，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決杜絕拿錢不干事,、出勤不出力的現(xiàn)象,。

強(qiáng)保障。去年以來(lái),，蕭縣高度重視穩(wěn)崗就業(yè)特別是鄉(xiāng)村公益性崗位工作,，不斷加強(qiáng)資金保障和保險(xiǎn)保障，一方面,，加大資金投入,，統(tǒng)籌村集體經(jīng)濟(jì)收益、產(chǎn)業(yè)收入,、扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)收益等資金,，開發(fā)設(shè)置崗位，2021年全縣共發(fā)放崗位補(bǔ)貼5721.31萬(wàn)元,；另一方面,，按照“誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由公益崗開發(fā)單位統(tǒng)一為崗位人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),，切實(shí)解決崗位人員后顧之憂,。（記者 彭序）