拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 今年以來,，泗縣堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生,，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程,，積極引導(dǎo)各類經(jīng)營主體開發(fā)公益性崗位，落實(shí)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,，促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),。

合理開發(fā)崗位。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）組織人員對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員進(jìn)行全面摸底排查,，詳細(xì)登記年齡,、文化程度、原從事行業(yè)等信息,，匯總報(bào)送泗縣人社局,。泗縣人社局遵循“統(tǒng)籌開發(fā)、因事設(shè)崗,、以崗定人,、促進(jìn)就業(yè)”的原則，以供求關(guān)系為基礎(chǔ),，科學(xué)合理設(shè)定就業(yè)崗位以及開發(fā)數(shù)量,，確保“開發(fā)一個(gè),、上崗一個(gè),、穩(wěn)定一個(gè)”。

嚴(yán)格日常監(jiān)督,。對公益性崗位及從業(yè)人員實(shí)行考核檢查制度,。泗縣人社局建立健全公益性崗位人員管理臺(tái)賬，安排專人不定期對用人單位崗位使用,、管理制度,、待遇落實(shí)情況和從業(yè)人員在崗上班情況開展明查暗訪。對考核不合格的,，取消用人單位使用公益性崗位的資格,；對抽查時(shí)不在崗，且無正當(dāng)理由的從業(yè)人員停發(fā)公益性崗位補(bǔ)貼,。

抓好政策宣傳,。積極通過廣播、電視,、“兩微一端一網(wǎng)”等平臺(tái),，廣泛宣傳公益性崗位開發(fā)原則,、崗位類別,、安置對象、安置程序,、薪酬待遇等,，提升公益性崗位開發(fā)民生工程政策群眾知曉率,。同時(shí)，按季度公開公示公益性崗位補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金發(fā)放情況,，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱,，主動(dòng)接受監(jiān)督,，提高就業(yè)促進(jìn)工程資金使用效益。           （劉守亮）