拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 為破解城市基層治理“單打獨斗”難題,，泗縣堅持以社區(qū)黨組織為引領(lǐng),，持續(xù)健全完善城市基層組織體系,、聯(lián)動體系和共治體系,，將黨建引領(lǐng)融入城市基層治理各方面全過程,，不斷提升城市基層治理質(zhì)效。

黨建引領(lǐng)“落針”,，強(qiáng)化上下聯(lián)動組織體系,。深入實施“領(lǐng)航”計劃，建立縣,、街道（鎮(zhèn)）,、社區(qū)三級黨組織責(zé)任聯(lián)動、組織聯(lián)動,、制度聯(lián)動,，街道社區(qū)黨組織和縣直單位組織共建、活動共聯(lián),、資源共享“三聯(lián)三共”工作機(jī)制,，并逐級明確責(zé)任內(nèi)容、落實措施,、程序規(guī)范,。扎實開展“紅色物業(yè)暖民心”行動，成立業(yè)主委員會35家,，推動成立114支小區(qū)先鋒志愿服務(wù)隊,，累計解決小區(qū)居民急難愁盼問題900余件。積極發(fā)揮業(yè)主委員會作用,，共計接收并調(diào)解業(yè)主訴求132件,，進(jìn)一步提升人民群眾的幸福感和參與小區(qū)治理的歸屬感。積極推進(jìn)全縣114個小區(qū)按照標(biāo)準(zhǔn)組建小區(qū)黨組織,，打造2個省級“小個?！秉h建工作示范街區(qū)，成立快遞物流,、物業(yè)管理等10個行業(yè)黨委,，實現(xiàn)社會組織黨組織覆蓋率達(dá)94.2%。

互聯(lián)互動“行針”,，打造共建共享治理體系,。深化街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè),，吸納145名縣直單位、國有企業(yè),、非公企業(yè)等黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入班子隊伍,。建立黨建工作聯(lián)席會議、區(qū)域定期會商,、需求清單雙向認(rèn)領(lǐng)等制度,，劃定“大事共議、實事共辦,、要事共決,、急事共商”四類議事范圍。落實“雙報到,、雙通報”制度,，定期收集反饋黨組織和在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)情況，作為年度考核,、評優(yōu)評先的重要參考,。全面推行社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，建立依法履行職責(zé)主要事項,、依法協(xié)助黨委政府工作主要事項,、社區(qū)日常出具證明事項“三項清單”，明確104項社區(qū)準(zhǔn)入事項,，有效為社區(qū)減壓卸重,。去年以來，全縣4457名在職黨員累計為群眾提供便民服務(wù)7000余次,，有效拓寬聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾渠道。

強(qiáng)基固本“走針”,，夯實社區(qū)共治保障體系,。實施“選青推優(yōu)”工程，面向社會公開招聘26名35周歲以下大專及以上學(xué)歷社區(qū)后備干部,，其中14人進(jìn)入社區(qū)“兩委”,。健全完善后備干部基礎(chǔ)報酬逐年增長機(jī)制，參照社區(qū)“兩委”副職發(fā)放基本工資并逐年提升,，實現(xiàn)社區(qū)干部梯隊式培養(yǎng),、螺旋式成長。按照年均不低于10萬元,、15萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實社區(qū)工作經(jīng)費,、服務(wù)群眾專項經(jīng)費。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心,，常態(tài)化開展“為民服務(wù)送到家”活動,，提供代買代辦,、免費義診、關(guān)愛空巢老人,、代收郵件等13項服務(wù),。同時，成立社區(qū)治理“聯(lián)合服務(wù)小組”,，輪流在社區(qū)內(nèi)開展駐點服務(wù),，對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)?；▓@井社區(qū)聯(lián)合縣直單位設(shè)立兩家“家事審判點”,，有效延伸基層治理觸角。       （張慧友）