“4+4”模式 引才聚才育才盡展其才
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 “致天下之治者在人才”,。近年來,,泗縣搶抓長三角一體化發(fā)展重要機(jī)遇,大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,,通過“4+4”模式,加速開創(chuàng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展新局面,,實(shí)現(xiàn)各類人才盡展其才,。
搭建四個(gè)平臺(tái) 激活人才發(fā)展“新引擎”
搭建長三角一體化發(fā)展平臺(tái)。印發(fā)《主動(dòng)融入長三角一體化發(fā)展推動(dòng)人才支撐工程建設(shè)實(shí)施方案》,,建立合肥學(xué)院泗縣教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,,推動(dòng)杭州技師學(xué)院泗縣分院在泗縣技工學(xué)校掛牌。
搭建專業(yè)化服務(wù)平臺(tái),。依托泗縣城投集團(tuán),,成立泗縣誠仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司,布局人才招聘獵豹,、人才項(xiàng)目投資,、人才雙創(chuàng)孵化,、職業(yè)人才培訓(xùn)、人才公共服務(wù),、人才數(shù)據(jù)共享,、人才公寓管理等7大核心業(yè)務(wù)。
搭建青年實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái),。創(chuàng)新建立全省大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,,依托“1個(gè)中心+10大基地”提供一站式免費(fèi)定點(diǎn)住宿、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、政策信息,、培訓(xùn)交流等服務(wù),共接納北京大學(xué)等在校大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐,,設(shè)實(shí)習(xí)崗位2000余個(gè),。
搭建鄉(xiāng)村振興結(jié)對平臺(tái)。借助合肥學(xué)院結(jié)對幫扶泗縣有利機(jī)制,,積極謀劃與合肥學(xué)院建立戰(zhàn)略合作,,圍繞“人才交流培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)合作,、人才平臺(tái)共建,、科技成果轉(zhuǎn)化”等主題開展深度合作,為泗縣縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支撐和智力支持,。
用活四種機(jī)制 集聚人才發(fā)展“新動(dòng)能”
用活校園招聘機(jī)制,。組織編辦、人社,、教體,、衛(wèi)健等部門,深入華東師范大學(xué),、安徽醫(yī)科大學(xué)等重點(diǎn)高校,,開展校園招聘活動(dòng),簡化招引程序,,持續(xù)引進(jìn)教育衛(wèi)生類優(yōu)秀人才,。2023年已簽署初步意向49人。
用活人才回引機(jī)制,。聯(lián)合人社,、編辦等部門,每年開展事業(yè)單位人才回引工程,,暢通縣外事業(yè)單位在編在職人員來泗干事創(chuàng)業(yè)渠道,,持續(xù)充實(shí)泗縣事業(yè)單位人才力量。2022年以來,共回引各類事業(yè)單位在編人才31人,。
用活柔性引才機(jī)制,。以柔性引才為突破口,瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備,、汽車零配件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,支持企業(yè)與合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院等長三角區(qū)域高校和科研院所建立“教授飛地”“人才飛地”,,持續(xù)加大“產(chǎn)學(xué)研”合作力度,。
用活社會(huì)招聘機(jī)制。常態(tài)化做好“2+N”招聘活動(dòng),,每年舉辦各類專場招聘會(huì)300余場,,服務(wù)企業(yè)數(shù)3000余家次。依托誠仕人才發(fā)展有限公司,,及時(shí)發(fā)布企事業(yè)單位公開招聘信息,,吸引各類社會(huì)人才。
開展四類培訓(xùn) 育強(qiáng)人才發(fā)展“新內(nèi)核”
開展聯(lián)培聯(lián)訓(xùn),。堅(jiān)持“互學(xué)共進(jìn),、創(chuàng)新共建、能力共提”原則,,創(chuàng)新開展與省直機(jī)關(guān)工委,、合肥學(xué)院等省直單位“聯(lián)培聯(lián)訓(xùn)”工作模式,全面拓寬人才教育培訓(xùn)渠道,,提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力,。目前,縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級專題培訓(xùn)班在浙江大學(xué)圓滿結(jié)業(yè),。
開展訂單培訓(xùn),。利用杭州技師學(xué)院泗縣分院、宿州環(huán)保工程學(xué)校等縣內(nèi)科教資源,,建設(shè)一批“實(shí)訓(xùn)基地”,以就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要形式,為用人單位“訂單式”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人和高素質(zhì)技能型人才,。
開展鄉(xiāng)村振興培訓(xùn),。實(shí)施鄉(xiāng)土人才“育苗計(jì)劃”,定期邀請上級農(nóng)業(yè)等部門專家開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),,大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村企業(yè)家以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域從事種植,、養(yǎng)殖等行業(yè)的“土專家”“田秀才”,激發(fā)鄉(xiāng)村振興發(fā)展活力。
開展“頭雁”培訓(xùn),。每年至少舉辦2期村(社區(qū))黨組織書記,、選派干部培訓(xùn)班,在鄉(xiāng)村振興,、鄉(xiāng)村治理,、基層黨建等方面,通過專家授課,、現(xiàn)場觀摩,、交流研討等形式,幫助明晰新形勢下農(nóng)村工作的主要任務(wù),,助力更好適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作任務(wù)和機(jī)遇挑戰(zhàn),。
強(qiáng)化四層保障 打造人才發(fā)展“新業(yè)態(tài)”
組織上傾情關(guān)愛。每名縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才2-3人,,定期開展節(jié)日走訪慰問,、座談交流,及時(shí)解決工作和生活中的實(shí)際困難,。大力推薦優(yōu)秀青年人才加入非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織,,持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
工作上傾力支持,。出臺(tái)《泗縣“個(gè)十百千”人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》《泗縣大學(xué)生招引工程實(shí)施辦法》等政策文件,,對符合條件引進(jìn)的人才及時(shí)兌現(xiàn)工作補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼,同時(shí)在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目稅收,、貸款利率優(yōu)惠方面給予大力支持,。
人文上傾心關(guān)懷。建立定期體檢機(jī)制,,每年為高層次人才開展免費(fèi)健康體檢,、提供醫(yī)療會(huì)診和保健服務(wù)。定期召開各類人才座談沙龍,,邀請優(yōu)秀企業(yè)家人才參加縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班等異地培訓(xùn),。
干事上傾注動(dòng)力。常態(tài)化評選教育,、衛(wèi)生類人才之星,,積極推薦優(yōu)秀企業(yè)申報(bào)國家、省,、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、參加科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會(huì),每年開展“招才引智”工作表彰,,每季度宣傳報(bào)道優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,,營造尊重人才,、見賢思齊的良好氛圍。
(劉宴州 馬宇昕)
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