人力資源市場作為勞動者求職就業(yè)的主要渠道,，為促進擴大就業(yè),、優(yōu)化人力資源流動配置發(fā)揮了積極作用,。但是,，個別不法分子打著求職招聘的幌子，在人力資源市場中布設騙局,、坑害勞動者的現象時有發(fā)生,。為幫助廣大求職者有效識別騙局，提高風險防范意識和自我保護能力,，人力資源和社會保障部,、中央網信辦、公安部梳理匯總求職招聘服務領域四類十個典型陷阱,，并提供了典型案例和防范提示,。　　

針對非法職業(yè)中介陷阱,，防范提示指出,，未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，屬于典型的違法行為,。對此,，有關主管部門將持續(xù)給予重點整治和嚴厲打擊。求職者應選擇具有正規(guī)資質的合法人力資源服務機構,?！　?/p>

針對招聘收費陷阱，防范提示指出,，用人單位,、人力資源服務機構應嚴格遵守有關法律法規(guī),，合法、誠信經營,，不得開展和參與虛假招聘等違法違規(guī)活動,。求職者應通過正規(guī)網絡招聘服務平臺或用人企業(yè)官網求職?！　?/p>

針對以招聘為名誘騙從事違法活動陷阱,，防范提示指出，各類人力資源服務機構,，要嚴格落實有關規(guī)定,，接受用人單位委托招聘人員，應要求用人單位提供相關材料,，并對材料的真實性,、合法性進行審查?！　?/p>

針對合同陷阱,，防范提示強調，勞動者在入職前一定要仔細閱讀并認真簽訂勞動合同,，尤其要核實清楚涉及個人權益的重點條款,。