拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊   12月15日，在市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上,，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹我市推廣簽訂電子勞動(dòng)合同工作情況,。截至目前，我市已有2260余家單位與勞動(dòng)者成功簽訂5.8萬余份電子勞動(dòng)合同,，居于全省靠前位次,。

與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相比，電子勞動(dòng)合同全程線上簽約,，便捷高效,，實(shí)名認(rèn)證、文件固化簽約有保障,，統(tǒng)一存儲(chǔ)在“云端”,，可實(shí)現(xiàn)永久保存。對(duì)用人單位而言,，網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)了全程無紙化,、批量化、遠(yuǎn)程化、精準(zhǔn)化,，方便企業(yè)節(jié)約成本,，提高效率，并有效規(guī)避因人為錯(cuò)誤而可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn),；對(duì)勞動(dòng)者來說，不僅實(shí)現(xiàn)了簽約“零跑腿”“非接觸式”辦理,，還可以隨時(shí)隨地查看勞動(dòng)合同的詳細(xì)信息,。

目前，全省統(tǒng)一使用“安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)”簽署電子勞動(dòng)合同,。該平臺(tái)是由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一建設(shè),，供企業(yè)和勞動(dòng)者免費(fèi)使用的電子勞動(dòng)合同信息系統(tǒng)；依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對(duì)企業(yè)法人和勞動(dòng)者實(shí)名認(rèn)證,，企業(yè)可通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng),、勞動(dòng)者可通過皖事通APP等登錄，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除等全程網(wǎng)上辦,、掌上辦,。

簽訂電子勞動(dòng)合同是一舉多贏的利好措施，更是勞動(dòng)用工領(lǐng)域發(fā)展的必然趨勢(shì),。我市通過舉辦6期勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班,、1次考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、3期走進(jìn)工業(yè)園區(qū)主題宣講及常態(tài)化開展“三送一檢”活動(dòng)等,，向企業(yè)相關(guān)代表宣傳電子勞動(dòng)合同的重要性,，發(fā)放電子勞動(dòng)合同相關(guān)操作手冊(cè)，指導(dǎo)企業(yè)多方面了解電子勞動(dòng)合同操作流程,，提高企業(yè)簽訂電子勞動(dòng)合同的積極性,。通過《拂曉報(bào)》、市人社局網(wǎng)站刊發(fā)《關(guān)于推廣使用電子勞動(dòng)合同致用人單位的一封信》,，提高電子勞動(dòng)合同知曉度,，擴(kuò)大其影響力。

市人社系統(tǒng)根據(jù)各地新增就業(yè)人數(shù),，統(tǒng)籌做好電子勞動(dòng)簽訂任務(wù)分解,，明確工作目標(biāo)和責(zé)任人，定期跟蹤調(diào)度電子勞動(dòng)合同簽訂情況,。全市首份電子勞動(dòng)合同在蕭縣簽訂后,，先后通過《拂曉報(bào)》、中安在線等報(bào)刊、媒體擴(kuò)大宣傳,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)工作落實(shí),。衛(wèi)生,、教育及國有企業(yè)等單位，職工人數(shù)較多,，管理規(guī)范,，電子勞動(dòng)合同簽訂潛在率高，各級(jí)人社部門積極協(xié)調(diào),，靠前取得支持,，大力推動(dòng)落實(shí)。勞務(wù)派遣企業(yè)及大中型企業(yè)是電子勞動(dòng)合同簽訂的主力軍,，各級(jí)人社部門結(jié)合建立基層調(diào)解組織,，主動(dòng)上門做好政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范完成電子勞動(dòng)合同的簽署等相關(guān)工作,。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，我市將繼續(xù)推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，持續(xù)加大對(duì)電子勞動(dòng)合同的普及宣傳力度,，把電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，狠抓工作落實(shí),，加快工作進(jìn)度,，讓更多用人單位與勞動(dòng)者簽訂電子勞動(dòng)合同。不斷豐富電子勞動(dòng)合同應(yīng)用場景,，實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同與就業(yè)失業(yè)登記,、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察,、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁,、人事人才等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的共享和互認(rèn)，提升企業(yè)和勞動(dòng)者使用電子勞動(dòng)合同的體驗(yàn)感,、獲得感,。 （記者 曾慶芳）