2024年5月29日

辟 謠 國家安全部：“入境查手機”的荒謬論調(diào)可以休矣

真相：國家安全部近期公布的《國家安全機關行政執(zhí)法程序規(guī)定》和《國家安全機關辦理刑事案件程序規(guī)定》，將于2024年7月1日正式生效,。社會各界對于這兩個部門規(guī)章廣泛關注并給予積極評價,，認為這是深化國家安全法治建設的重要體現(xiàn),。同時,，一些境外反華敵對勢力借機造謠抹黑,、搬弄是非，大肆炮制所謂“所有人入境中國都會被查手機”,，實屬荒謬至極,！對此，國家安全部表示,，這是標準的“欲加之罪,，何患無辭”的蓄意抹黑。中國是一個法治國家,，嚴格保護公民的通信自由和通信秘密,。中國憲法和法律明確規(guī)定,，非因法定事由，非經(jīng)法定程序,，任何組織和個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密,，充分體現(xiàn)了維護國家安全和保障個人權利的平衡兼顧。國家安全機關始終嚴格按照憲法法律辦事,，秉持“法定職責必須為,、法無授權不可為”的理念，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。同時,，國家安全機關將嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督制度，強化執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設,，歡迎社會各界對國家安全機關及其工作人員進行監(jiān)督,，確保始終在法治軌道上維護國家主權、安全,、發(fā)展利益,。（來源：“國家安全部”微信公眾號）

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“入境查手機”的荒謬論調(diào)可以休矣

誤 區(qū) 面對高溫“烤”驗，這些解暑誤區(qū)要知道,！

真相：進入夏季后,，多地迅速開啟升溫模式，面對高溫“烤”驗,，很多人卻因認知錯誤,、使用不當降溫措施損害自身健康,。中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺盤點生活中關于防暑降溫的五個誤區(qū),，提醒您科學解暑，健康度夏,。

誤區(qū)一：冷食冷飲能解暑降溫,？

冷食冷飲帶來的涼爽感覺并不能持續(xù)很長時間，反而會加重暑熱和腸胃負擔,，增加中暑風險,。夏季應多喝熱飲，促進皮膚汗液分泌,，從而將人體內(nèi)部的熱量散發(fā)出去,，真正達到降溫目的。

誤區(qū)二：待在室內(nèi)就不會中暑,？

中暑跟人所處環(huán)境的溫度,、濕度、通風條件等相關,，并非只有在太陽下暴曬才會中暑,。值得注意的是,，當人從高溫的室外回到空調(diào)溫度過低的室內(nèi)，出現(xiàn)怕冷,、發(fā)熱,、腹痛吐瀉、無汗,、胸悶等癥狀,，也是中暑的一種表現(xiàn)。

誤區(qū)三：中暑就喝藿香正氣水,？

藿香正氣水藥性偏溫,，適用于夏季暑熱濕盛、汗液大泄,、肌膚毛孔開放時避熱趨涼,、忽冷忽熱造成的不適癥狀。但藿香正氣水并不能治長時間在高溫暴曬的環(huán)境下活動導致的中暑,。此外,，由于藿香正氣水含有酒精，注意不能與頭孢類藥品合用,。

誤區(qū)四：日常防曬會導致缺鈣,？

有人認為，日常防曬會影響維生素D的合成,，導致缺鈣,。其實不然，我們的日常防曬措施不可能長時間完全屏蔽紫外線,。皮膚只要裸露在外短短幾分鐘,，就足夠合成人體日常所需的維生素D。

誤區(qū)五：夏季要多吃“苦”味食物,？

“夏吃苦,，勝進補”的說法由來已久，緣于許多帶有苦味的食物具有清熱消暑,、清心降火,、增進食欲的功效。但過重的苦味會刺激胃腸道,，嬰幼兒,、老年人、經(jīng)期女性,、消化道疾病患者及對苦味敏感的人群不建議過多食用,。（來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺）

警 惕 畢業(yè)生求職應聘，人社部門提醒你避開這十大典型“陷阱”

詳情：又到一年畢業(yè)季。根據(jù)近年來不法分子常見的伎倆和套路,，人力資源社會保障部近日發(fā)布消息,，提示求職者嚴防十大騙局，保護自身安全,。

1.境外高薪誘騙陷阱

【防范提示】看到這種境外高薪誘惑,，一定要查一下經(jīng)營公司是否具備對外勞務合作經(jīng)營資格，以及行業(yè)平均薪資水平,。如果高出很多,，就要考慮是否有陷阱。

2.傳銷陷阱

【防范提示】務必清楚傳銷屬于違法行為,，對發(fā)展下線的宣傳,，要保持頭腦高度清醒。如果不慎進入傳銷,，在確保人身安全的前提下,，第一時間脫身報警。

3.黑中介陷阱

【防范提示】要謹記應聘工作本身不需要任何費用,。應優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務機構和具備《人力資源服務許可證》的正規(guī)市場中介機構,，對于以先交費作為條件的招聘面試實習等都需謹慎對待。

4.“刷單詐騙”陷阱

【防范提示】不要輕信既輕松又賺錢的好差事,，天上不會掉餡餅,，掉下的往往是陷阱。同時要注意個人信息安全,，不輕易泄露銀行卡,、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息,，不隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接,。

5.“內(nèi)推”陷阱

【防范提示】收費內(nèi)推、保錄取等多屬虛假宣傳,，求職者千萬不可抱著“走捷徑”“靠關系”等心態(tài)輕信騙子的話術,。

6.“培訓貸”陷阱

【防范提示】要看機構或企業(yè)經(jīng)營范圍是否包含培訓內(nèi)容,，看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致,，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓協(xié)議。

7.“貓膩合同”陷阱

【防范提示】在簽訂勞動合同前,，應與用人單位認真協(xié)商,、慎重對待，不可草率簽訂,。特別要高度警惕勞動合同中于法無據(jù),、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱。

8.“假試用”陷阱

【防范提示】任何違反法律規(guī)定的試用期約定無效,。試用期最長不超過6個月,，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期內(nèi)應正常繳納社保,，工資不低于單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,。

9.“扣證件”陷阱

【防范提示】不要將證件原件交付他人，如有需要,，出示即可,。需證件復印的，要在合適位置注明具體用途,。

10.虛假信息陷阱

【防范提示】求職時要多種途徑了解公司背景,，詳細詢問崗位信息、工作內(nèi)容,，避免入職后與預期有出入,。對長時間大量招聘的要提高警惕。（來源：“人力資源和社會保障部”微信公眾號）