宿州經(jīng)開區(qū)為基層減負(fù)松綁
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊(通訊員 王眷)今年以來,宿州經(jīng)開區(qū)采取嚴(yán)控文件數(shù)量,、優(yōu)化會議流程,、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,、改進(jìn)督查檢查考核方式,、清理整合和規(guī)范管理工作群等硬核舉措,,著力為基層減負(fù)松綁,,激發(fā)干事動力,,提升服務(wù)效能,。
嚴(yán)控文件數(shù)量??茖W(xué)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行2024年度園區(qū)發(fā)文計劃,,嚴(yán)格控制臨時性發(fā)文,配套類,、分工類發(fā)文,。1-8月,印發(fā)紅頭文件較去年同期減少了約17.5%,,實(shí)現(xiàn)精簡文件近26%,,進(jìn)一步優(yōu)化會議流程,提高議事效率,。加強(qiáng)日常動態(tài)監(jiān)測,,防止以“紅頭”變“白頭”、正式改便箋,、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理,;對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,,不予發(fā)文,;能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí),。
優(yōu)化會議流程,。制定《宿州經(jīng)開區(qū)主任辦公會議管理辦法》《宿州經(jīng)開區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》,對匯報材料,、匯報時間和參會范圍提出明確要求,,進(jìn)一步規(guī)范會議流程;各類會議會前充分醞釀與征求意見,,提出切實(shí)有效的意見建議,,領(lǐng)導(dǎo)講話直奔主題,工作部署思路清晰,、時限與任務(wù)明確,,堅(jiān)決杜絕穿靴戴帽、冗長繁瑣,,做到簡明扼要,、文風(fēng)樸實(shí),接地氣。
統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,。堅(jiān)持從實(shí)處入手,、用實(shí)績考量、憑實(shí)干說話,,充分考慮基層實(shí)際,,嚴(yán)格按照年初制定的《督查檢查考核計劃》開展工作,不開展計劃外的督查檢查考核,,減少督查檢查考核工作頻次,,防止重復(fù)扎堆造成基層工作負(fù)擔(dān)。
持續(xù)改進(jìn)督查檢查考核方式,。圍繞園區(qū)中心工作,、重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)開展督查考核。不斷轉(zhuǎn)變督查方式,,由明察向暗訪轉(zhuǎn)變,,以暗訪為主,在不給基層增加負(fù)擔(dān)的前提下,,查出實(shí)情,、查出實(shí)效??己诉^程中,,力戒重“痕跡”輕“實(shí)績”的不良傾向,保證基層真抓實(shí)干,、量力而行,、保證質(zhì)量。
清理整合和規(guī)范管理工作群,。為避免“指尖便利”變成“指尖負(fù)擔(dān)”,,通過加強(qiáng)對工作群組的清理整合和規(guī)范管理,規(guī)范線上工作開展,,力戒“指尖上的形式主義”,,先后通過組織開展自查自糾、深化宣傳教育,、發(fā)布專項(xiàng)工作提示等措施,,規(guī)范管理工作群,保障工作群運(yùn)行高效,、內(nèi)容規(guī)范,、信息暢通、互動良好,。清理整合、規(guī)范管理工作群,讓基層干部從無休止的“指尖忙碌”中走出來,,以“指上”清風(fēng)帶來工作新風(fēng),。
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