記者：“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力,?！闭埬勔徽剬@句話的理解和認識,。

彭飛：在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才,、團結(jié)人才,、引領(lǐng)人才、成就人才,，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè),。建設(shè)現(xiàn)代化美好埇橋，核心在產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵在創(chuàng)新,，根本在人才,。埇橋區(qū)將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，持續(xù)深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,，立足經(jīng)濟發(fā)展實際和地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，因地制宜，持續(xù)深化聚才思維,、優(yōu)化育才路徑,、細化留才服務(wù)、強化用才載體,，做實人才“引育留用”文章,，不斷強化高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。

記者：埇橋區(qū)始終堅持把人才工作擺在全區(qū)突出位置統(tǒng)一謀劃,，在產(chǎn)才融合,、引育結(jié)合、環(huán)境優(yōu)化上下硬功夫,。圍繞人才工作,，請問埇橋區(qū)有哪些突出亮點和工作經(jīng)驗？

彭飛：一是聚焦制度引領(lǐng),，涵養(yǎng)招才引智“蓄水池”,。堅持黨管人才原則，強化“一把手”抓“第一資源”,，實施人才工作“書記項目”,。定期召開區(qū)委人才工作會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和聯(lián)席會議,，謀劃部署人才工作,。出臺《關(guān)于加強和改進新時代人才工作奮力打造埇橋高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地的實施方案》《宿州市埇橋區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃（2024-2028年）》等一系列政策規(guī)定，全面構(gòu)建“1+N”人才政策體系,。掛牌成立區(qū)委人才工作局,，人才工作力量配備不斷充實，人才工作職責(zé)持續(xù)完善,。

二是聚焦培育筑基,，打造成長成才“練兵場”。圍繞人才發(fā)展需求,，拓寬人才培育渠道,。加快技能人才培養(yǎng)。通過職業(yè)技能競賽,、培訓(xùn)等方式,，大力培養(yǎng)本土優(yōu)秀人才,，全區(qū)現(xiàn)有高技能人才5000余人。強化專業(yè)人才培育,。開設(shè)人才創(chuàng)新發(fā)展能力提升研修班,，實施“新型勞動力成長工程”等企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，舉辦“巾幗科技助農(nóng)直通車”送技能進基層活動等,，2024年以來累計培訓(xùn)2200余人次,。創(chuàng)新實施政企聯(lián)育引人才，2024年新引進30名儲備人才派駐到全區(qū)重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位和園區(qū)崗位鍛煉,。推進鄉(xiāng)村人才建設(shè)。常態(tài)化開展選派干部教育培訓(xùn),、《鄉(xiāng)村振興大講堂》講座,，扎實推進高素質(zhì)農(nóng)民培育，累計培養(yǎng)5558人,，獲評鄉(xiāng)村振興職稱人才87人,。

三是聚焦平臺牽引，立穩(wěn)干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標”,。全力搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓引進的各類人才創(chuàng)業(yè)有目標,、發(fā)展有機會,、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺,。積極打造“雙創(chuàng)”平臺,。扎實做好各類院士專家工作站、企業(yè)技術(shù)中心等申報建設(shè)工作,，全力支持創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,、眾創(chuàng)空間等平臺建設(shè)，深化高校產(chǎn)學(xué)研合作,，累計獲批省級院士工作站,、博士后科研工作站、國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,、企業(yè)研發(fā)中心等省級創(chuàng)新平臺37個,，建立“產(chǎn)學(xué)研培”服務(wù)平臺，成立埇橋“同大”科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園,，“宿客匯”入選國家級眾創(chuàng)空間,。持續(xù)創(chuàng)新活動載體。深入開展“人才宿州行”活動,，累計舉辦各類活動57場,，3500余人參加,，新招引人才850余人，49項科技成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,。實施“才薈埇成”行動,，開展“埇聚人才 橋見未來”系列重點活動，不斷釋放招才引智強烈信號,。大力培育人才項目,。推深做實“博士專家進埇橋”項目，舉辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會,，成立區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究院,，打造埇橋新型智庫，共有11人入選省級重點人才項目,，獲評皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊,、省市科技特派團及高層次科技人才團隊25個，評選區(qū)級“農(nóng)創(chuàng)客”團隊10個,，形成全方位,、各領(lǐng)域人才團隊引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好格局。

四是聚焦服務(wù)保障,，營造拴心留人“好生態(tài)”,。常態(tài)化落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，組織開展新春企業(yè)家座談會,、“埇無止境”企業(yè)家懇談會等,，暢通聯(lián)系渠道，解決發(fā)展難題,。全面做好人才引進服務(wù)保障,，積極協(xié)調(diào)解決高層次人才配偶安置、子女入學(xué)等事宜,。打造人才驛站,，為來埇就業(yè)創(chuàng)業(yè)高層次人才提供臨時住宿、政策咨詢,、培訓(xùn)交流等服務(wù),。制作人才特色工作宣傳片，加大人才先進典型事跡宣傳力度,，營造愛才敬才引才用才濃厚氛圍,，讓人才引得進、留得住,、干得好,。

記者：人才是興業(yè)之本、強區(qū)之基,、競爭之要,。接下來,，在抓好人才隊伍建設(shè)方面，埇橋區(qū)有哪些工作規(guī)劃,？

彭飛：下一步,，埇橋區(qū)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央和省市委人才工作安排部署,，持續(xù)深化人才體制機制改革,，圍繞人才工作總目標，緊盯發(fā)展新需求,，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài),，推深做實“人才歸宿”和“才薈埇成”行動，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐,?！?記者 錢景