拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊（通訊員 韓香）一年前,，泗縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)一名“00后”干部初入崗位，擔(dān)心自己無法快速適應(yīng)工作需要,。如今,，在組織的實踐鍛煉和導(dǎo)師的耐心指導(dǎo)下，他先后參與線索處置,、案件辦理,、審理移送等多項工作，理論水平,、業(yè)務(wù)能力都得到顯著提升。

近年來,，泗縣紀(jì)委監(jiān)委堅持把教育培訓(xùn)作為干部隊伍建設(shè)的重要抓手,，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,，不斷創(chuàng)新學(xué)用轉(zhuǎn)化方式,，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。

縣紀(jì)委監(jiān)委開展問卷調(diào)研,，瞄準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察干部急需“充電”內(nèi)容,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，通過“聽+練,、訓(xùn)+考”等方式,，綜合運用專題培訓(xùn)、送課上門,、“指尖課堂”等,，分層次、分類型自主舉辦各類培訓(xùn)班,。今年以來,，縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，已舉辦“政治能力提升班”“談紀(jì)說法”大講堂,、典型案例復(fù)盤會等9期培訓(xùn),。

全方位強(qiáng)化警示教育,。通過組織案件旁聽庭審、參觀廉政教育中心,，利用會前“十分鐘”進(jìn)行政策宣講,、觀看警示教育片、通報典型案例,，編印警示教育讀本等,，以創(chuàng)新多元的方式充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的視聽感官功能，引導(dǎo)紀(jì)檢干部在潛移默化中深化對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心,。

個性化培養(yǎng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部,。舉辦年輕干部業(yè)務(wù)交流共享會，針對年輕干部思想活躍,、思路開闊的特點,，搭建展現(xiàn)自我、溝通交流的平臺,，引導(dǎo)年輕干部積極交流,、踴躍發(fā)言，促進(jìn)年輕干部在互相交流中長見識,，同臺競技中展實力,，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，讓年輕干部敢于“冒尖出彩”,。

加大干部交流輪崗力度,。培養(yǎng)既懂審查調(diào)查、又熟悉宣傳教育,、信訪接待等全方位工作的人才,，在面對各種緊急任務(wù)或人員調(diào)配不足的情況下，能夠迅速適應(yīng)不同崗位需求,，靈活投入工作,。堅持把實踐作為最好的課堂，突出以案代訓(xùn),、以干代訓(xùn),，綜合運用跟班學(xué)習(xí)、“傳幫帶”等多種形式,，有計劃地安排年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部參加實踐鍛煉,。今年以來，先后選派人員參與留置案件辦理,、縣委巡察工作20余人次,。

“我們將堅持分級分類、按需培訓(xùn)的原則，讓組織學(xué)習(xí)的就是紀(jì)檢監(jiān)察干部想要提升的,，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力和綜合素質(zhì)不斷提高,，確保關(guān)鍵時刻能扛重活、敢打硬仗,?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。