綿尚制衣有限公司楊莊分廠的車間,。

日前，筆者走進(jìn)埇橋區(qū)楊莊鎮(zhèn)街東村綿尚制衣有限公司楊莊分廠的車間,，技術(shù)主管王師傅正站在工作臺(tái)旁,，手持一條半成品褲子,，向圍聚的工人們細(xì)致講解縫紉要點(diǎn),。“走線要均勻，針腳不能太密也不能太疏,，這樣做出來的褲子才結(jié)實(shí)又美觀?！彼贿呎f著,，一邊用粉筆在布料上畫出標(biāo)準(zhǔn)線，手把手糾正工人的操作姿勢(shì),，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)氛圍濃厚而有序,。

這家服飾分公司落地楊莊鎮(zhèn)后，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村留守婦女的“幸福工廠”,，51名留守婦女在這里找到了穩(wěn)定的就業(yè)崗位,。工廠不僅為她們提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，還配套了一系列人性化管理措施：設(shè)立滿勤獎(jiǎng),，激勵(lì)大家按時(shí)到崗,；工齡獎(jiǎng)隨著工作年限遞增，增強(qiáng)了員工的歸屬感,；每日提供免費(fèi)午餐,，讓大家能安心工作。

42歲的李大姐是廠里的“老員工”,，她笑著說：“以前在家照顧老人孩子,，全靠丈夫一人打工掙錢，日子過得緊巴巴?，F(xiàn)在好了,，在家門口上班，不僅每月能領(lǐng)幾千元錢工資還不耽誤做家務(wù),、種地,，這日子越來越有盼頭了！”像李大姐這樣的例子在廠里比比皆是,，她們實(shí)現(xiàn)了孝老撫幼,、看家種地、掙錢養(yǎng)家 “三不誤”,。

這份溫暖圖景的背后,，是楊莊鎮(zhèn)黨委、政府“產(chǎn)業(yè)賦能+精準(zhǔn)服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐,。鎮(zhèn)政府聯(lián)合企業(yè)打造“鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)站”,，建立留守婦女技能檔案庫，通過“訂單式培訓(xùn)+彈性用工”模式,，累計(jì)開展縫紉,、質(zhì)檢等專項(xiàng)培訓(xùn)23期,，覆蓋860人次，幫助47名婦女取得初級(jí)技工證書,。同時(shí),，針對(duì)農(nóng)村婦女“家事纏身”特點(diǎn)，創(chuàng)新推行“錯(cuò)峰上班制”,，允許員工在農(nóng)忙,、接送孩子等時(shí)段靈活調(diào)休，并配套建設(shè)“兒童托管角”和“孝親食堂”,，消除她們的后顧之憂,。

政策紅利持續(xù)釋放帶來顯著成效，分廠投產(chǎn)兩年來,，累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超6000萬元,，帶動(dòng)周邊3個(gè)行政村發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)值逾2000萬元的產(chǎn)業(yè)集群,。更令人欣喜的是,，51名女工中已有19人成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)，8人通過“技能+管理”雙通道晉升為車間主管,，月均收入突破8000元,。這種“家門口就業(yè)”模式，不僅守住了鄉(xiāng)愁,，更激活了鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力,，為基層治理現(xiàn)代化提供了鮮活樣本。

■ 文/拂曉報(bào)通訊員 李思雨 圖/特約攝影 張從本