“黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力,、人才是第一資源,、創(chuàng)新是第一動力,，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,?！笔形庌k主任、市委組織部副部長（兼）高劍在接受本報記者采訪時表示,，組織部門作為黨管人才的重要職能部門,，必須充分發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用，著力在健全人才“引育用留”機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力，全方位引進(jìn)培育用好各方面人才,，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力,。

量體裁衣，在引才機(jī)制上下功夫,。要堅持人才工作“一盤棋”思想,，充分發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，夯實職能部門職責(zé),。要把人才作為強(qiáng)市之基,，主動對接“一城兩區(qū)三基地”“全國百強(qiáng)市”建設(shè)需要，有針對性地謀劃推動人才工作,，結(jié)合宿州發(fā)展階段,、產(chǎn)業(yè)需求和重大戰(zhàn)略，深入分析人才發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，持續(xù)健全人才政策體系,。貫徹落實市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作奮力打造高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地的實施意見》，研究制定專項政策舉措,，充分賦予用人單位“引育用留”自主權(quán),，提升政策精準(zhǔn)度、實用性,。聚焦“雙招雙引”,，緊盯招才引智和科技成果轉(zhuǎn)化，對頂尖人才頂格支持,，對領(lǐng)軍人才“一事一議”,，構(gòu)建靈活有效的政策環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)杭州,、合肥等地“科創(chuàng)飛地”建設(shè),，擇優(yōu)遴選科技企業(yè)入駐“江淮英才港”，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“無縫連接”,。

借梯登高,，在平臺搭建上下功夫。要大力實施“人才歸宿”行動,，深入推進(jìn)“個十百千”等重點人才工程,，建好用好聚才平臺，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建有效載體,，著力引育產(chǎn)業(yè)英才,、醫(yī)療優(yōu)才、教育良才,、技工匠才等,。加強(qiáng)與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),、中國礦業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等重點高校合作,，發(fā)揮“以才引才”作用,，靶向引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊，注重“產(chǎn)才融合”,，推動創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化,。要完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式，支持本地企業(yè)與宿州學(xué)院,、宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、皖北衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地方高校共建特色學(xué)院、特色學(xué)科,、創(chuàng)新中心等,，開展專業(yè)人才定向培養(yǎng)。推進(jìn)長三角區(qū)域人才交流合作,，支持企事業(yè)單位與滬蘇浙地區(qū)高校,、科研院所和頭部企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,，承接先發(fā)地區(qū)資源外溢,。創(chuàng)新人才引育模式，繼續(xù)打造“專家博士進(jìn)埇橋”,、碭山“博士直通車”等人才品牌,。

凝心聚力，在優(yōu)化服務(wù)上下功夫,。留才的關(guān)鍵在于留心,，滿足人才的真正需求，才能最大程度激發(fā)出人才創(chuàng)新創(chuàng)造的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力,。要立足“全球化視野,、多元化布局、專業(yè)化服務(wù),、市場化運(yùn)營”定位,，建好用好市人才集團(tuán)，整合人才招引資源,，提供市場化,、專業(yè)化、鏈條式人才服務(wù),。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“人才驛站”,，積極發(fā)揮社會力量和中介機(jī)構(gòu)作用，加快人才行業(yè)協(xié)會培育,，成立人才服務(wù)工作專班,，為高層次人才來宿提供專業(yè)化服務(wù),。要不斷提高人才服務(wù)的精細(xì)化水平，加快人才市場建設(shè),，強(qiáng)化金融服務(wù)支撐,，鼓勵社會資本投向領(lǐng)軍人才項目和優(yōu)質(zhì)人才項目。擦亮“宿事速辦”品牌,，開發(fā)“一站式”人才服務(wù)平臺,，推動流程再造、服務(wù)升級,，解決好住房就醫(yī),、配偶安置、子女教育等實際問題,。開辟人才工作專欄,，宣傳人才工作政策，推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,，大力營造尊重知識,、尊重人才的良好社會氛圍。 記者 沈前程