推進(jìn)三產(chǎn)“鍛長補短”

促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)合作,。合作開展大運河文化帶建設(shè),，共同推動文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承利用,，積極組織開展兩市文化對接交流活動,。推動兩市特色小鎮(zhèn)對接合作,，支持宿州市引入杭州市專業(yè)化團隊和社會資本參與特色小鎮(zhèn)建設(shè)運營管理,。以“互為客源地,、互為目的地”為目標(biāo),，引導(dǎo)杭州文化旅游頭部企業(yè),，參與宿州符離大道、宿靈泗快速通道沿線,、宿蕭碭快速通道沿線等文化旅游重點資源,、項目的開發(fā)，提升宿州市運河古城,、書畫之鄉(xiāng),、書法之鄉(xiāng)、酥梨之鄉(xiāng),、觀賞石之鄉(xiāng)等文化品牌的知名度和影響力,。支持兩市在影視渲染、游戲動漫,、創(chuàng)意設(shè)計,、虛擬現(xiàn)實等數(shù)字創(chuàng)意領(lǐng)域開展合作，協(xié)同開發(fā)一批精品文化旅游產(chǎn)品,，共同推動數(shù)字創(chuàng)意和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

共建區(qū)域消費市場。發(fā)揮人口,、市場優(yōu)勢,，與杭州市共建區(qū)域性商貿(mào)樞紐市場。積極引進(jìn)杭州市特色商業(yè)街區(qū)品牌,，打造特色商圈和示范街區(qū),，共同舉辦跨區(qū)域消費促進(jìn)活動。積極推動有實力的大型物流和商超企業(yè)在宿州市建設(shè)連鎖網(wǎng)店,，完善農(nóng)村消費網(wǎng)絡(luò),。

提升外貿(mào)合作水平。加強與杭州市有關(guān)港口合作,，共同打造陸海聯(lián)運通道,。推動宿州市外貿(mào)企業(yè)與杭州市海外倉、境外園區(qū)等平臺全面對接,、共享資源,，擴大宿州市特色產(chǎn)品出口規(guī)模,。

實施營商環(huán)境再造

促進(jìn)改革經(jīng)驗互鑒。學(xué)習(xí)借鑒杭州市在“一件事”集成改革,、開辦企業(yè)“分鐘制”,、工業(yè)項目審批“小時制”、“親清在線”數(shù)字化政商服務(wù)平臺建設(shè),、行政服務(wù)中心“去中心化”等方面的改革創(chuàng)新經(jīng)驗,，對標(biāo)杭州再造數(shù)字化、便利化營商環(huán)境,，及時復(fù)制推廣杭州市開展?fàn)I商環(huán)境創(chuàng)新試點經(jīng)驗,，提高營商環(huán)境市場化、法治化水平,。加強合作交流,，在行政審批,、改革創(chuàng)新,、市場環(huán)境、政府誠信等方面互鑒互學(xué),。借鑒杭州市數(shù)字政府,、數(shù)字社會、數(shù)字治理等方面經(jīng)驗,，發(fā)揮“親清在線”“民生直達(dá)”等經(jīng)典場景開發(fā)應(yīng)用成果作用,，推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、建設(shè)高水平數(shù)字社會,、迭代升級城市大腦,，優(yōu)化“數(shù)據(jù)中臺”和“訊宿辦”程序，打造“宿事速辦”品牌,。

推進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展,。共同打造跨區(qū)域公共服務(wù)平臺建設(shè)，促進(jìn)兩市間企業(yè)交流合作,，共同提升服務(wù)企業(yè)能力,，支持民營企業(yè)更好更快發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒杭州市服務(wù)民營企業(yè)經(jīng)驗做法,，培育有利于民營經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,，構(gòu)建以“親”“清”為主要特征的新型政商關(guān)系，增強民營企業(yè)發(fā)展信心,。

提升民生共享水平

加強教育深度合作,。搭建各級各類教育協(xié)作發(fā)展與創(chuàng)新平臺，積極引進(jìn)在杭高校來宿州市設(shè)立分支機構(gòu),、培訓(xùn)基地和校地合作平臺,，選聘高水平專家到宿州市擔(dān)任客座教授,。推進(jìn)兩市職業(yè)教育院校合作辦學(xué)，支持互設(shè)就業(yè)見習(xí)基地或?qū)嵱?xùn)基地,。

積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,。支持開展醫(yī)聯(lián)體、?？坡?lián)盟等醫(yī)療合作,，推動杭州知名醫(yī)院在宿托管醫(yī)院或建立附屬醫(yī)院，合作引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,。

推進(jìn)建設(shè)異地康養(yǎng)基地,。推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)共研互通、信息互聯(lián)共享,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管,，完善養(yǎng)老服務(wù)補貼和長期護(hù)理保險待遇異地落實機制。支持杭州市知名品牌養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在宿州市布局設(shè)點或托管經(jīng)營,、共建康養(yǎng)小鎮(zhèn),。推動兩市職工療休養(yǎng)交流合作。

深化智慧城市建設(shè)合作,。學(xué)習(xí)借鑒杭州智慧城市建設(shè)經(jīng)驗,，加快引進(jìn)杭州市龍頭企業(yè)，全面拓展升級宿州智慧城市場景應(yīng)用,。推動市域社會治理現(xiàn)代化對接合作,，學(xué)習(xí)借鑒和引進(jìn)杭州“智治”經(jīng)驗，全面提升平安宿州建設(shè)信息化,、精準(zhǔn)化水平,。

推動項目和資本高效對接

推進(jìn)重大項目建設(shè)。編制產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)名錄,，專人專班在杭州市駐點招商,。聚焦先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、“兩新一重”、民生共享等重點領(lǐng)域,，分級建立重大項目庫,，中央預(yù)算內(nèi)資金、地方政府專項債券優(yōu)先支持入庫項目建設(shè),，符合條件的項目爭取納入國家重大建設(shè)項目庫,。建立分層分級調(diào)度機制，實施重大項目“掛圖作戰(zhàn)”,，確保形成謀劃一批,、竣工投產(chǎn)一批的滾動發(fā)展格局,。

搭建資本項目對接平臺。建立資本與項目對接機制,，不定期組織宿州市重點企業(yè),、重大項目建設(shè)單位與杭州市金融機構(gòu)、社會資本等開展交流對接和項目推介活動,。依托杭州市較為成熟的金融服務(wù)信用信息共享平臺,，完善宿州市中小微企業(yè)與農(nóng)村信用信息平臺，協(xié)調(diào)推動兩市在平臺互聯(lián)互通方面進(jìn)行積極探索,。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基本引導(dǎo)作用,。推動杭州市各類產(chǎn)業(yè)投資基金，對杭州轉(zhuǎn)移落戶宿州的產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)給予支持,。結(jié)合省際產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)共建需要,，推動兩市政府性投融資平臺共同注資組建合作共建園區(qū)運營公司，探索建立成本共擔(dān),、收益共享的合作共建機制,。支持杭州地區(qū)專業(yè)化基金管理機構(gòu)、社會資本等,，參與在宿州市設(shè)立天使基金,、風(fēng)投創(chuàng)投基金,、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,，推動宿州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,。

加強金融機構(gòu)合作,。支持杭州市金融機構(gòu)在宿州市發(fā)起設(shè)立或控股、參股當(dāng)?shù)劂y行業(yè)金融機構(gòu),，推動浙商銀行,、杭州銀行等金融機構(gòu)在宿州市設(shè)立分支機構(gòu)。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大支持力度,，對結(jié)對合作幫扶重大項目優(yōu)化信貸條件,，開展聯(lián)合授信，提供貸款,、投資,、債券、租賃,、證券等各類產(chǎn)品相結(jié)合的綜合金融服務(wù),。

加強人力資源共享和專業(yè)人才培養(yǎng)

深化人力資源合作。合作共建人才綜合服務(wù)平臺,，推進(jìn)線上線下招聘活動的協(xié)同聯(lián)動,，不定期聯(lián)合舉辦人才交流對接會,，加快實現(xiàn)企業(yè)招聘崗位信息、人力資源供求信息同步共享,。建立跨區(qū)域職稱互認(rèn)工作機制,，實現(xiàn)跨地互認(rèn)通用。組建專業(yè)化人力資源公司,，建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,，促進(jìn)兩地人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展。加強勞務(wù)合作對接,，在杭州市設(shè)立勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站,，積極深化政府牽頭、企業(yè)參與的跨區(qū)域勞務(wù)對接服務(wù),。加強技能人才培養(yǎng)培訓(xùn),，通過校企合作、校校合作等方式開展訂單式培訓(xùn)和定向招生,。

強化專業(yè)人才培訓(xùn)合作,。推動在杭州設(shè)立人才工作站，積極開展人才成果對接活動,。支持宿州市駐杭州市青年人才工作站建設(shè),。鼓勵支持駐杭高校、科研院所和頭部企業(yè)與宿州市開展合作,，建立高層次人才柔性引進(jìn)機制,。

開展干部互派掛職交流

組織干部掛職交流。建立選派干部赴杭州跟班學(xué)習(xí)常態(tài)化機制,，選派優(yōu)秀干部到杭州市黨政機關(guān),、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū),、高等院校,、科研院所、國有企業(yè)等單位跟班學(xué)習(xí),。結(jié)對區(qū)縣和開發(fā)園區(qū)比照開展干部跟班學(xué)習(xí)交流,。

加強教育培訓(xùn)合作。推進(jìn)黨員干部培訓(xùn)合作,，支持宿州市委黨校及縣區(qū)委黨校在杭州開展干部異地培訓(xùn),，安排杭州市委黨校教授等優(yōu)秀師資力量來宿州授課。每年分批組織機關(guān)干部,、企業(yè)家,、專業(yè)技術(shù)人員赴杭州市學(xué)習(xí)培訓(xùn)。邀請杭州市分別選派醫(yī)務(wù)人員、校長（園長）和優(yōu)秀教師到宿州市開展幫扶合作,，宿州市分別選派醫(yī)務(wù)人員,、校長（園長）和優(yōu)秀教師到杭州市交流培訓(xùn)。 文字/陳成光 

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